9月30日上午，我院按照市卫健委党委安排部署，召开市直机关医院深化作风建设推进会议。会议主要深入贯彻落实市卫健系统深化作风建设推进会议精神，全面加强我院干部纪律作风和行风建设，强化为民服务意识，提升干部执行力。市直机关医院班子成员及全体中层干部、党员参加了会议。

       市直机关医院院长贺刚主持会议，副院长秦廷锋宣读《济宁市市直机关医院干部纪律作风集中整顿实施方案》，党支部书记王继军就开展好这次纪律作风整顿活动讲话。

       会议要求全院干部职工要抓住重点关键，扎实推动全院纪律作风集中整顿活动深入开展，这次我院纪律作风集中整顿活动集中3个月时间，从现在开始到12月20日结束，覆盖全院干部职工。按时间节点完成学习动员、边查边改、深化巩固等三阶段工作，每项工作都要由责任领导挂帅，明确责任人，力戒空谈，崇尚实干，形成一级抓一级的责任链条。

       要把作风集中整顿活动与医院当前的疫情防控、年底各部门对我院各项工作的考核、社区全国优质服务基层行活动申报、CT室建设、中医康复科、重症照护病房建设完善等重点工作相结合，把以上工作作为对干部纪律作风和执行力最现实的检验。

       争取树立宣传一批干事创业的先进典型，引领各科室争一流、创品牌，引领全院干部干事创业、争先创优，找准突破口，尽快完成我院业务转型。同时，对不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题，要下决心抓一批负面典型案例，点名道姓通报曝光，发挥反面典型警示作用，促使广大干部职工引以为戒、吸取教训。

       力争通过3个月的纪律作风集中整顿，在全院干部职工思想上来一次大净化、作风上来一次大转变、执行力上来一次大跃升，为圆满完成医院全年任务目标奠定坚实基础。